LiveLearn wint de derde editie van de Van Spaendonck Innovatie challenge ‘Ontwikkeling’

Bron: Van Spaendonck

Waar ging de challenge ook alweer over?

Het lukt MKB ondernemers helaas niet altijd om voldoende aandacht te besteden aan het ontwikkelen van talent en het creëren van kansen om door te groeien. De wil is er wel, maar het ontbreekt veelal aan tijd en de juiste expertise. 

Daarom wilde Van Spaendonck ondernemers in het MKB helpen om hun werknemers optimaal te laten ontwikkelen en werkgevers in staat stellen om qua ontwikkelmogelijkheden te concurreren met de grote bedrijven. De challenge werd opgezet om dit doel te bereiken. 

Bekijk de challenge

De winnaar is …

LiveLearn! Daniël van der Kolk, oprichter van LiveLearn, staat met zijn bedrijf voor een leven lang blijven leren en ontwikkelen. “Het winnen van deze challenge is een bevestiging van onze visie om ten eerste het individu centraal te stellen en ten tweede hen te stimuleren en effectiever bezig te laten zijn met hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast biedt dit een prachtige kans om samen op te trekken met een toonaangevende partij in het HR domein om het MKB verder te helpen te groeien”, aldus Daniël. 

Jeroen de Heer, directievoorzitter Van Spaendonck, voegt hieraan toe: “Wij verwachten van de samenwerking dat we innovatieve en technologische oplossingen gaan aanbieden, waar een grote groep ondernemers in Nederland hun voordeel mee zullen doen.”

Dit was de derde editie van de Van Spaendonck Innovatie challenge, die in het teken stond van ‘Ontwikkeling’. In voorgaande edities hebben de ‘1,5 meter’ en de ‘HR-tools voor managers’ challenges al geleidt tot succesvolle samenwerkingen.