Voorbeelden van innovatie challenges en oplossingen
Via challenge based innovation koppelen we grote bedrijven en (publieke) organisaties met een uitdaging, aan de beste selectie van startups en uitvinders met oplossingen. In pilotprojecten brengen zij innovaties tot leven!
Om relevant te blijven moeten (publieke) organisaties en bedrijven nu inspelen op de toekomst van werk. Veranderende eisen van zowel medewerkers als klanten, digitalisering, automatisering en hybride werken dwingen hen om te innoveren! Gelukkig zijn er vele startups en scale-ups met innovatieve (HR) tech, tools en oplossingen, die openstaan voor samenwerking.
'The Selection Lab biedt een steeds slimmer wordende matchingstechnologie, waarmee organisaties de best passende kandidaten kunnen selecteren.'
Personeelstekort diverse sectoren
Werkdruk en efficiënter werken
Duurzame inzetbaarheid (future proof skills)
Werkgeluk en werknemerswelzijn
Hybride werken en werk-privé balans
Generatieverschillen (zingeving, ontwikkeling)
Tekort aan (MBO) vakmensen
Inclusiviteit en diversiteit bij recruitment
Lees hier de verhalen en resultaten van onze innovatie challenges! Welke startups wonnen, hoe werken hun oplossingen en wat is de impact van deze innovaties in de praktijk?
Domeinen
Domeinen overzicht
Innovatie in de arbeidsmarkt
Innovatie in bouw en techniek
Innovatie circulaire economie
Innovatie bij digitalisering
Innovatie in duurzaamheid
Innovatie in energie
Innovatie in food en agri
Innovatie voor inclusiviteit
Innovatie in de leefomgeving
Innovatie in onderwijs
Innovatie bij de overheid
Innovatie in sport en bewegen
Innovatie transport en logistiek
Innovatie voor veiligheid
Innovatie wonen en vastgoed
Innovatie in zorg en welzijn